Cultura organizacional en una empresa familiar del sector publicidad según el modelo de Cameron y Quinn

dc.conference.datemay. 2010
dc.conference.nameVII Congreso de Investigación y Creación Intelectual de la Unimet
dc.conference.placeCaracas, Venezuela
dc.contributor.areaGerencia y Economía de la Empresa
dc.contributor.authorBorjas, Leslie
dc.contributor.authorNotta, Nathaly
dc.contributor.authorCicenia, Pascual
dc.contributor.departmentDepartamento de Gerencia y Finanzas
dc.contributor.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Sociales
dc.date.available2024-04-24T06:06:06Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractResumen
dc.identifier.urihttps://saber.unimet.edu.ve/handle/20.500.14516/2092
dc.relatedURLares.unimet.edu.ve/academic/VII-congreso/libro-vii/documentos/pag-15-2.pdf
dc.titleCultura organizacional en una empresa familiar del sector publicidad según el modelo de Cameron y Quinn

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