Teoría de la Acción Humana para el mejoramiento del desempeño docente

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Universidad del Zulia
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El estudio aborda el desempeño docente en la Coordinación Académica de Educación y Tecnología de la Dirección de Ciencias de la Educación de la Universidad Metropolitana. Se asume el Modelo II de la Teoría de la Acción Humana de Argyris y Schön (1974, 1978 y 1997) bajo el paradigma interpretativo, siendo un estudio de caso instrumental de tipología interpretativa ontológica en consideración a Lincoln y Guba (1985), Stake (1999) y otros. Se identifican y confrontan las teorías "Explícita y de Uso" manifiestas en la Comunidad de Enseñanza y Aprendizaje logrando la conciliación, que conlleva a concluir los parámetros de implementación del Modelo por Competencias.

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Aborda el desempeño docente en la Coordinación Académica de Educación y Tecnología de la Dirección de Ciencias de la Educación de la Universidad Metropolitana según el Modelo II de la Teoría de la Acción Humana.

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TIC; Competencias; Desempeño docente; Teoría de la Acción.

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